中新社香港9月15日电 (记者 曾平)由全国政协副主席董建华创立并担任主席的智库——团结香港基金15日发布的*新一份教育及青年政策研究报告认为，持续进修文化薄弱等因素拖累香港人才竞争力。报告就此提出向每名18岁至65岁市民派发终身技能发展补助金等建议。

　　国际管理发展学院《2020年世界人才排名》显示，在63个国家和地区中，香港人才排名第14位，低于2016年的第10位。团结香港基金这份名为《跨界人才政策 产学资历互通》的报告认为，香港人才竞争力下滑的其中一个原因，在于人才供应与市场需求之间出现错配，同时香港的持续进修文化薄弱。

　　报告称，香港的持续学习参与率多年来仍停留于20%左右，大幅落后于新加坡的49%。目前香港的持续进修开支仅占教育公共开支总额的0.5%，约相当于英国、德国、新加坡等国家平均数的十分之一。

　　有鉴于此，报告建议通过制定人才政策、革新资历认可机制、优化拨款制度三个方面，建立灵活多元的升学就业阶梯，以提升香港整体的人才竞争力。

　　具体政策建议包括：向每名18岁至65岁的市民提供10万港元终身技能发展补助金，供其修读与专业发展相关课程；以及由特区政府统筹官商学三方，就产业发展与人才需求订立蓝图等。

　　团结香港基金总裁郑李锦芬认为，在全球经济升级转型的浪潮下，各地都在加大技能培训方面的资源投放。香港的人才竞争力排名已经响起警号，社会必须重新思考教育的方向，为每一位市民提供终身学习的资源和机会，才能够确保香港在新一轮的产业革命中保持优势。(完)

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